高島平の未来を支える、児童支援で輝く職業指導員の募集

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 10:00～17:00

板橋区、さいたま市の障がい者福祉施設で職員・利用者募集中

私たちのミッション

check_box 子どもたちの成長に寄り添う、やりがいのある職場
check_box 未経験者やブランクがある方も安心の丁寧なOJT支援
check_box フレキシブルなシフト体制で働きやすい職場環境
check_box 地域に密着した支援で、子どもたちの成長を共に喜ぶ
check_box 相互支援を大切にし、職員同士のコミュニケーションも充実

私たちは、高島平の地域に根ざした支援を通じて、児童の成長を共に喜び合う職場環境を提供しています。子どもたちが自分らしく輝くための支援に情熱を注ぎ、一人ひとりのニーズに寄り添う職業指導員を募集中です。共に成長し、未来を支える仲間として、あなたの力を必要としています。

お仕事の内容

子どもたちの成長を共に支えるやりがいを感じてください

Point 01

日常の支援業務

職業指導員として、放課後等デイサービスでの子どもたちの生活全般をサポートします。宿題の手助けや遊びを通じて、子どもたちのコミュニケーション能力や社会性を育む活動を行います。
Point 02

個別支援プログラムの実施

それぞれの子どもの特性に合わせた個別支援プログラムの作成や実施を通じて、成長を促すサポートを行います。興味関心を大切にしたプログラムで、主体的に取り組む姿勢を育てます。
Point 03

チームとの連携

職業指導員同士や保護者との密な連携を心掛け、情報共有や意見交換を行います。チームとして一丸となり、共通の目標に向かって支援を行うことで、子どもたちに安心感を提供します。

パートタイムの魅力

私たちの職場では、柔軟なシフト制度を導入しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を整えています。特にパートタイム勤務の方々には、家庭や他の活動との調和を図りながら、しっかりとした支援が行えるチャンスがあります。私たちの現場では、子どもたち一人ひとりのニーズに応じた個別支援を行うため、曜日や時間を自由に選べるシフトの提供を行っており、働く方のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。

また、チーム体制がしっかりしており、気軽に相談し合いながら業務を進められるため、初めての方でも安心して仕事を始められる環境が整っています。私たちの職場では、職員同士のコミュニケーションが活発で、サポートし合う文化が根付いています。業務において不安があればすぐに話し合い、解決策を見つけることができるので、業務に専念しやすいのが特徴です。

さらに、子どもたちの成長を見守りながら支援することができるため、自分自身も成長できるやりがいのある仕事です。職業指導員として、子どもたちとの関わりの中で毎日新しい発見がありますし、その小さな変化を一緒に喜ぶことができるのは、何よりの喜びです。

性別や年齢に関係なく、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍している私たちの職場だからこそ、未経験の方やブランクのある方も安心してご応募いただけます。ぜひ、高島平での児童支援の一翼を担い、共に未来を支える仲間として、私たちと一緒に働きませんか？

求める人材像

私たちの児童支援への熱意は、子どもたちの成長を支えるための原動力です。高島平は、地域に根ざした特別な場所であり、私たちの使命は、ここに住む子どもたちが自分らしく、そして未来へと希望を持ち続けられるようにサポートすることです。私たちが求める職業指導員は、子どもたちの成長を共に喜び、悩みを共有し、寄り添いながら支援できる方です。
この仕事には、もちろん専門的な知識や技術が求められますが、それ以上に大切なのは、子どもたちに対する愛情や理解です。毎日の支援を通して、子どもたちの小さな変化や成長を見逃さず、その瞬間に立ち会えることは、この仕事の大きなやりがいです。そして、私たちは、そのサポートを通じて自らも成長し、職員同士が支え合い、共に学び合う文化を育んでいます。
私たちが特に大切にしているのは、個々の特性や状況に応じた支援のあり方です。一人ひとりの体調や能力、興味に合わせた指導を行うことで、無理のないペースで子どもたちが成長できる環境を作っています。このような思いを共有し、共に取り組む姿勢を持った方に来ていただきたいと考えています。
高島平の未来を支える職業指導員として、共に働く仲間を募集しています。私たちのチームに参加して、子どもたちと共に輝く未来を描くお手伝いをしませんか。私たちと一緒に、地域の子どもたちの可能性を広げていく仲間となることを、心よりお待ちしています。

職場の雰囲気

私たちの職場は、職員同士のコミュニケーションを重視し、チームワークの強化を図っています。私たちは一人ひとりの意見を大切にし、互いに意見を出し合うことで、よりよい支援環境を整えています。

定期的な全体会議やワークショップを通じて情報共有を行い、業務の進捗や課題を話し合う場が設けられています。特に、利用者様の支援については、他の職員と連携しながら行うことで、より多角的な視点からの支援が可能となります。

また、小規模な事業所ならではの良さとして、職員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気が魅力です。困った時にはすぐにサポートを求めることができる体制が整っており、互いに助け合う文化が根付いています。これにより、日々の業務がスムーズに進行し、そっと支え合うことで職員自身の成長にも繋がっています。

フレンドリーな雰囲気の中で、職員が互いに学び合える環境づくりを心がけており、定期的にミーティングを行うことで、業務の改善点を話し合う機会も設けています。また、職員同士の交流を促進するためのレクリエーション活動も行い、仲間としての絆を深める機会を大切にしています。

私たちはこのように、職員が自分らしく働きながら利用者様に寄り添った支援ができる環境を実現しています。みんなが協力し合い、子どもたちの未来を支えるために必要な行動を共に考えることで、児童支援に対する情熱がより燃え上がっていくのです。

スタッフの声

私たちのチームには、様々なバックグラウンドを持つ職業指導員が在籍しています。その一人一人の経験や想いを通じて、実際にどのように子どもたちを支え、共に成長しているのかを知ることができます。朝の出勤時には、仲間との挨拶が元気よく交わされ、今日はどんな子どもたちとどんな活動をするのか、期待感に満ちた会話がなされます。

業務は多岐にわたり、個々の児童に合わせた支援計画に基づいて行動します。放課後デイサービスの時間帯には、個別支援やグループ活動を通じて、子どもたちの成長を支えるための様々なプログラムを実施しています。児童たちはそれぞれのペースで進むため、職業指導員はそのサポート役として、喜びや困難を共に分かち合います。時には、成長を実感する瞬間に立ち会うこともあり、その瞬間こそがやりがいを感じる理由の一つです。

日々の業務の中で、職員同士のコミュニケーションは欠かせません。イベントの準備や日々の活動において、アイデアを出し合い、意見を尊重しながら連携を深めていく姿勢が、職場の雰囲気をより温かくしています。また、普段の業務においてもチームとしての意識を持ち、互いに支え合うことで、子どもたちにも安心感を与えることができています。

職業指導員として働く中で感じる喜びは、何よりも子どもたちの笑顔です。些細な成長や出来事を共有し、感動を分かち合える仲間がいる。これが私たちの営みの中で感じる本当の価値です。子どもたち一人ひとりに寄り添い、彼らの未来を共に支えるために、ぜひあなたもこの仲間に加わってみませんか。私たちと一緒に、高島平の未来を明るく照らしていく力になってください。

今すぐお問い合わせを！

私たちのチームへの応募を検討されている皆様へ、応募方法とお問い合わせの流れについて詳しくご案内いたします。まず、応募の際は私たちのホームページに設置された応募フォームを使用していただきます。このフォームには、必要な情報をご記入いただく欄がありますので、しっかりと記入をお願い致します。応募が完了しますと、採用担当者からご連絡いたしますので、日程の調整を行います。私たちは、応募から内定までの流れをスムーズに進めるために、皆様のご都合を伺いながら進めていきます。面接に進む際には、こちらからお知らせした日程にご参加いただきます。その後、採用の結果をお伝えし、もし合格された場合には入職手続きを進めさせていただきます。私たちのチームで一緒に福祉の未来を支えていきたくなる方々のご応募を心よりお待ちしております。

お問い合わせについても、私たちに質問や不明点がございましたら、電話またはメールにてお気軽にご連絡ください。特に、勤務内容や職場の雰囲気など、知りたいことがありましたら、遠慮なくお聞きいただけるよう、私たちは心掛けています。皆様とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりの理解を深めることで、より良い職場環境を共に作り上げていきたいと思っています。近い将来、これからの高島平の未来を支える仲間として、共に子どもたちの成長をサポートする場になりますことを心から楽しみにしています。