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営業時間:
10:00~17:00
板橋区、さいたま市の障がい者福祉施設で職員・利用者募集中
私たちの目的とビジョン
- 障がいを持つ子どもたちの心に寄り添う支援を提供
- 職員同士の密なコミュニケーションでスキル向上を図る
- 週休2日制で働きやすい環境を整備
- 多様な支援メニューでそれぞれの成長を支援
- 未経験者への丁寧なOJTで安心して働ける
- 地域に根ざした支援で、共に成長する文化を大切に
私たちは、障がいを持つ子どもたちが伸び伸びと過ごせる環境を提供し、彼らの成長を支えることを目的としています。経験者から未経験者まで、すべての職員が共に学び合い、未来を共に築いていくことを目指しています。
多様な業務内容
あなたのスキルを生かして、共に未来を築きましょう
-
Point 01
児童発達支援の役割私たちの提供する児童発達支援では、個々のニーズに応じたプログラムを用意しています。専門の職員が子どもたちに寄り添い、一緒に遊びながら学ぶことで、自己肯定感や社交性を育むことができます。 -
Point 02
放課後等デイサービスの取り組み放課後等デイサービスでは、学校が終わった後の時間を有効に使い、楽しい活動を行います。子どもたちの興味に応じた遊びや学びを通じて、生活スキルの向上を促進します。 -
Point 03
自立支援と成長のサポート私たちは、子どもたちの自立を促すために日々努力しています。個々の特性に合わせた支援を行い、小さな成功体験を積むことで、自信を持って未来に向かえるようサポートします。

雇用形態と働き方の柔軟性
私たちの職場は、週休2日制やフレックスタイム制を採用しており、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。柔軟なシフト制度を整えることで、職員は家庭やプライベートとの両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。
多様な雇用形態にも対応しているため、パートやフルタイムでの勤務を選ぶことができ、それぞれのライフスタイルに合わせた最適な働き方が実現できます。また、新しい職場環境で働くことに対して不安を感じる方でも安心してスタートできるよう、丁寧なOJTやサポート体制を用意しています。
私たちの職場では、経験者だけでなく未経験者も受け入れており、共に成長できる環境を提供しています。指導を通してスキルを身につける機会が豊富にあり、自分自身の成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。
また、職員同士のコミュニケーションを大切にし、オープンな雰囲気の中で楽しく働くことができるよう努めています。チームワークの良さと相互に支え合う文化が根付いており、送迎や行事などで忙しい日も役割を超えて助け合うことで、安心して業務に集中できます。私たちは、すべての職員が自分らしくいられるような職場づくりを心掛けており、それが利用者様の支援にも繋がると考えています。
このように、私たちの職場では一人ひとりが無理なく自分の持つスキルや特性を活かしながら、共に未来を築いていく仲間を歓迎しています。
多様な雇用形態にも対応しているため、パートやフルタイムでの勤務を選ぶことができ、それぞれのライフスタイルに合わせた最適な働き方が実現できます。また、新しい職場環境で働くことに対して不安を感じる方でも安心してスタートできるよう、丁寧なOJTやサポート体制を用意しています。
私たちの職場では、経験者だけでなく未経験者も受け入れており、共に成長できる環境を提供しています。指導を通してスキルを身につける機会が豊富にあり、自分自身の成長を実感しながら仕事に取り組むことができます。
また、職員同士のコミュニケーションを大切にし、オープンな雰囲気の中で楽しく働くことができるよう努めています。チームワークの良さと相互に支え合う文化が根付いており、送迎や行事などで忙しい日も役割を超えて助け合うことで、安心して業務に集中できます。私たちは、すべての職員が自分らしくいられるような職場づくりを心掛けており、それが利用者様の支援にも繋がると考えています。
このように、私たちの職場では一人ひとりが無理なく自分の持つスキルや特性を活かしながら、共に未来を築いていく仲間を歓迎しています。
児童指導員としての成長とキャリアアップ
私たちの職場では、未経験者から経験者までが安心して成長できるキャリアアップの機会を用意しています。たとえ初めての業務であっても、先輩職員や専門の指導者がしっかりとサポートし、必要なスキルを身につけるための丁寧な指導を行います。特に、業務に必要な資格取得に向けた支援も行っており、向上心のある職員の成長を応援します。
私たちの目指す支援の質を高めるためには、専門的な知識やスキルは不可欠です。そのため、定期的な研修や勉強会を実施しており、最新の福祉・教育の知識を身につける機会を提供します。また、チーム内での意見交換やフィードバックの時間を設けることで、職員同士が互いに学び合い、自己成長を促進しています。
さらに、キャリアアップには多様な道があり、各職員が自身の適性や興味に応じたキャリア形成をサポートします。管理職を目指す道や、新たな事業展開にチャレンジする機会もあり、目標に合わせて成長し続けるチャンスが広がっています。
未経験者の方も、経験豊富な方も、共に手を取り合いながら成長していける職場です。皆さんの持つスキルや経験が、私たちのサービスをさらに向上させる力となります。あなたの力を私たちと共に活かし、未来を共に築いていきましょう。
私たちの目指す支援の質を高めるためには、専門的な知識やスキルは不可欠です。そのため、定期的な研修や勉強会を実施しており、最新の福祉・教育の知識を身につける機会を提供します。また、チーム内での意見交換やフィードバックの時間を設けることで、職員同士が互いに学び合い、自己成長を促進しています。
さらに、キャリアアップには多様な道があり、各職員が自身の適性や興味に応じたキャリア形成をサポートします。管理職を目指す道や、新たな事業展開にチャレンジする機会もあり、目標に合わせて成長し続けるチャンスが広がっています。
未経験者の方も、経験豊富な方も、共に手を取り合いながら成長していける職場です。皆さんの持つスキルや経験が、私たちのサービスをさらに向上させる力となります。あなたの力を私たちと共に活かし、未来を共に築いていきましょう。
お問い合わせと応募方法
お仕事に興味を持っていただけた方、ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちの職場では、あなたのスキルや経験を生かす機会がたくさんあります。具体的な応募方法や選考フローについて詳しくご案内いたしますので、これからの未来を一緒に築く第一歩を踏み出しましょう。
応募は簡単です。まずは、当社のWebサイトに設置している応募フォームからお気軽にご応募ください。その後、採用担当より日程調整のご連絡をさせていただきます。この際に、あなたのご希望やご都合に合わせて面接日を設定することができますので、在職中の方でも無理なくご相談いただけます。
面接に進まれた方には、私たちの職場や事業内容について詳しくお話しし、あなたの思いや働きたい理由をお聞かせいただく貴重な機会です。
採用連絡は迅速に行います。応募から内定までは1週間から1ヶ月程度を想定しています。その後、スムーズに入職手続きを行い、あなたの新しいスタートをサポートいたします。
私たちは、職員一人ひとりの成長を大切にし、共に未来を築くパートナーとして活躍することを心から願っています。あなたの応募をお待ちしています。
私たちの職場では、あなたのスキルや経験を生かす機会がたくさんあります。具体的な応募方法や選考フローについて詳しくご案内いたしますので、これからの未来を一緒に築く第一歩を踏み出しましょう。
応募は簡単です。まずは、当社のWebサイトに設置している応募フォームからお気軽にご応募ください。その後、採用担当より日程調整のご連絡をさせていただきます。この際に、あなたのご希望やご都合に合わせて面接日を設定することができますので、在職中の方でも無理なくご相談いただけます。
面接に進まれた方には、私たちの職場や事業内容について詳しくお話しし、あなたの思いや働きたい理由をお聞かせいただく貴重な機会です。
採用連絡は迅速に行います。応募から内定までは1週間から1ヶ月程度を想定しています。その後、スムーズに入職手続きを行い、あなたの新しいスタートをサポートいたします。
私たちは、職員一人ひとりの成長を大切にし、共に未来を築くパートナーとして活躍することを心から願っています。あなたの応募をお待ちしています。
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