お気軽にお問い合わせください。
営業時間: 10:00~17:00
板橋区、さいたま市の障がい者福祉施設で職員・利用者募集中
在宅・通所の選択肢で一人ひとりに寄り添ったご利用が可能です!
チーム体制、シフトの柔軟性で長く働ける職場環境でもあるので
一人ひとりの発達に伴走できる方お待ちしています!
子どもたちとの出会い
  • check_box 経験に基づいた個別対応で、子ども一人ひとりのニーズに応じた支援を提供します。
  • check_box 日常の活動を通じて、自己表現やコミュニケーション能力を育む機会を大切にしています。
  • check_box 職員同士の密な連携により、子どもたちへの一貫した支援が可能です。
  • check_box 保護者とのコミュニケーションも重視しており、家庭と連携した支援を行っています。
  • check_box 定期的な研修を通じて、職員のスキルアップや最新の支援方法の習得に努めています。
  • check_box 子どもたちの成長の瞬間を見逃さず、共に喜び合える環境を提供します。
  • check_box 職員が自分らしく働けることが、利用者様の居心地の良さにも繋がります。
当事業所では、経験豊富な児童指導員が高島平で子どもたちと真摯に向き合い、彼らの日々の成長を支援しています。個々の特性に配慮しながら、寄り添い、日々の活動を通じて新たな発見や成長を実感しています。具体的には、どのように子どもたちと関わり、支援を行っているのかを具体的な例と共にご紹介します。
高島平の地域社会とのつながり

高島平の地域社会とのつながり

高島平での地域とのつながりを感じる職場

  • Point 01

    地域とのつながり
    高島平の子どもたちやその家族との関係は、地域のパートナーシップを築く上で大切です。近隣の施設や団体との連携により、地域全体での支援体制が整っています。地域への貢献を通じて、子どもたちの成長を見守ることができるのが私たちの特徴です。
  • Point 02

    チームワークの強化
    私たちの職場では、職員同士のコミュニケーションが盛んです。定期的なミーティングやイベントを通じて、共に子どもたちを支援するチームワークを深めています。環境が整っているからこそ、やりがいを感じながら安心して働くことができます。
  • Point 03

    地域イベントへの参加
    地域イベントにも積極的に参加し、子どもたちと地域の人々との交流を楽しむ機会を大切にしています。このような活動を通し、職員自身も地域とのつながりを実感し、子どもたちの成長を支援する喜びを再確認できます。
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正社員としての魅力
正社員としての魅力
高島平の環境で働くことは、子どもたちとの関係を深め、彼らの成長をサポートできる喜びがあります。正社員として働くことで得られる安定した雇用は、個々のライフプランに寄り添い、充実した生活の基盤を提供します。具体的には、週休2日制や勤務時間の柔軟性、残業の少なさなど、働きやすい環境を整えています。また、福利厚生の一環として、研修制度やキャリアアップ支援も充実しており、未経験者でも安心して働ける体制を整えています。私たちは特に、子どもたち一人ひとりに寄り添い彼らの成長を見守ることができる職 environmentを大切にしています。地域の方々との交流を通じて、子どもたちの多様な背景やニーズに対応できる力を育むことが求められています。安定した職場環境と、地域と連携した支援活動を通じて、安心して長く働ける場所こそが、高島平の魅力です。私たちと一緒に、子どもたちの未来を支える仕事をしませんか?

成長のための支援制度

新入社員向けの研修制度は、私たちの組織の柱の一つです。未経験の方やブランクのある方にも安心して働いていただけるよう、しっかりとサポートします。研修では、児童発達支援や放課後等デイサービスに関する専門知識を深めるだけでなく、実際の支援に役立つスキルを身につけることができます。

さらに、私たちはボードゲームやワークショップを通じて、職員同士のコミュニケーションやチームワークを重視しています。これらの活動は、仕事のストレスを和らげるだけでなく、楽しく学びながら信頼関係を築く絶好の機会となります。ボードゲームを使ったアクティビティによって、職員は子どもたちに楽しい時間を提供する準備を整え、また、新たなアイデアを持って支援活動へとつなげています。

職員の成長を支援するために、私たちは定期的なフィードバックセッションを設けています。これにより、個々のスキルや業務の進捗について話し合いを行い、各自の成長の道筋を共に見つけていきます。特に経験豊富な職員からのアドバイスやインスピレーションは、未経験者にとって大きな励みとなるでしょう。

また、研修制度におけるサポート内容も充実しています。定期的な勉強会や外部セミナーの参加、資格取得支援など、職員が自らのキャリアアップを図るための機会が用意されています。これにより、あらゆる職員が専門性を高め、質の高い支援を提供できるよう努めています。

高島平という地域で、子どもたちとともに成長し、職員として働く楽しさを実感できる環境を整えている私たちと、一緒に未来を開いていきませんか?
成長のための支援制度
お気軽にお問い合わせを!
私たちと一緒に子どもたちに寄り添い、共に成長していく瞬間を楽しむ仲間を募集中です。高島平周辺での生活に根ざした働き方を通じて、夢や目標に向かって一緒に支え合いましょう。経験を活かしたい方、未経験の方も大歓迎です。

私たちの事業所では、利用者様一人ひとりに対して大切に、個別に寄り添う支援を行っています。そのため、職員同士のコミュニケーションが盛んで、気軽に悩みや意見を共有できる環境を整えています。

私たちに興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。連絡先情報は以下の通りです。

メールアドレス: info@non2021.com
電話: 048-606-4868
営業時間: 10:00~17:00(定休日: 土曜、日曜、祝日)

あなたの力を必要としています。また、一緒に学びながら楽しく充実した日々を過ごせることを心待ちにしています。ぜひ、今すぐご連絡ください。私たちの次の仲間として、あなたをお迎えできることを楽しみにしています!

成長し続ける子どもたちと共に、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?まずは、お気軽にお問合せください。私たちの新しい仲間として、あなたが加わることを心から期待しています。

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