経験を、子どもたちの「できた！」につなげる。板橋区・高島平の放課後等デイサービスで、児童指導員として次の一歩を。

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営業時間： 10:00～17:00

板橋区・高島平の放課後等デイサービスで、児童指導員として次の一歩を。

板橋区・高島平で、あなたの経験を子どもたちの未来へ

check_box 経験を生かし、子どもたちの「できた！」に寄り添う支援に取り組めます。
check_box 小規模な事業所ならではの密な対話があり、職員一人ひとりの意見を支援に反映しやすい環境です。
check_box 送迎や行事などで忙しい日も、役割を超えて助け合うチーム体制を大切にしています。
check_box 未経験・ブランクのある方も、丁寧なOJTでサポート。経験や得意分野を生かした働き方を相談できます。
check_box 週休2日制や残業少なめなど、長く働き続けやすい環境づくりに取り組んでいます。

児童指導員として培ってきた経験を、子どもたちの毎日の成長を支える力にしませんか。合同会社のんでは、一人ひとりの小さな変化を大切にし、職員同士で相談・協力しながら支援に取り組んでいます。これまでの経験や希望する働き方について、まずは気軽にご相談ください。

「即戦力」として活躍できる、あなたの経験があります

積み重ねてきた支援の力を大切に。高島平の放課後等デイサービスで、児童指導員として次の一歩を踏み出しませんか。

Point 01

経験をそのまま強みに

児童指導員としての実務経験はもちろん、子どもとの関わりや保護者対応、活動の企画・運営で培った力を歓迎します。一人ひとりの経験や得意分野を尊重し、これまでの実践を日々の支援に生かせる環境づくりを大切にしています。
Point 02

支援方針を共有し、チームで実践

これまでのやり方を一方的に変えるのではなく、事業所が大切にする支援方針やチームの進め方を丁寧に共有します。日々の気づきや考えを職員同士で話し合い、それぞれの経験を持ち寄りながら、子どもに合った関わりを考えていきます。
Point 03

小さな成長を次の支援へ

子どもの表情や行動の変化を捉え、「できた！」につながる関わりを積み重ねることが児童指導員の大切な役割です。これまでの経験を生かしながら、新しい職場の仲間とともに支援を深め、子どもたちの成長に伴走していきましょう。

一人ひとりの「できた！」に、チームで伴走

子どもたちの得意なことや苦手なこと、安心できる関わり方はそれぞれ異なります。放課後等デイサービスでは、その日の様子や一人ひとりの特性に目を向けながら、遊びや活動、日常のやり取りを通じて「できた！」という経験を重ねられるよう支援します。これまで培ってきた観察力や声かけの工夫を生かし、子ども自身のペースを大切にした関わりを一緒につくっていきましょう。

経験者の方には、これまでの実践を尊重しつつ、事業所の支援方針や子どもたちの状況を共有します。慣れた方法をそのまま当てはめるのではなく、チームで意見を交わしながら、その子に合った関わりを考えていける環境です。小規模な事業所ならではの距離の近さがあり、日々の気づきや迷いを職員同士で相談しやすいことも特徴です。

送迎や行事などで忙しい日も、担当の枠を超えて声を掛け合い、必要な場面で助け合うことを大切にしています。一人で抱え込まず、職員それぞれの経験や視点を持ち寄ることで、支援の幅を広げられます。子どもたちの小さな変化をチームで喜び合い、積み重ねてきた経験を次の支援へつなげていける職場です。

経験を生かしながら、無理なく長く働ける職場へ

子どもたちの成長を支える仕事を長く続けていただけるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。週休2日制で、残業は少なめ。日々の支援にしっかり向き合いながら、自分の時間も大切にできる働き方を目指しています。

シフトは月に一度提出いただき、休日の希望についても相談可能です。ご家庭の予定やライフイベントなど、それぞれの事情に合わせて調整できるよう、職員同士で話し合いながら柔軟に対応しています。働き方について気になることがあれば、応募前のご相談も歓迎しています。

送迎や行事などで慌ただしい日もありますが、特定の人だけに負担が偏らないよう、役割を超えて声を掛け合い、チームで協力することを大切にしています。これまで培ってきた経験や得意分野を生かしながら、周囲と連携して子どもたちの「できた！」を支えられる職場です。無理なく働き続けられる環境の中で、児童指導員として次の一歩を踏み出しませんか。

入職後も安心。丁寧なOJTと相談しやすいサポート

経験者の方も、これまでのやり方をそのまま当てはめるのではなく、まずは事業所ごとの支援手順や環境、子どもたち一人ひとりの特性を知るところからスタートします。これまで培ってきた知識や経験を尊重しながら、日々の流れやチームで大切にしている関わり方を共有し、少しずつ現場に慣れていただけるようフォローします。分からないことや判断に迷う場面があれば、周囲の職員に相談しながら進められるため、新しい環境でも安心です。

未経験の方やブランクのある方には、業務の流れや子どもとの関わり方を段階的にお伝えします。いきなりすべてを任せるのではなく、先輩職員と一緒に活動や支援に参加し、実際の場面を通して必要な知識を身につけていける体制です。経験の有無にかかわらず、それぞれの得意なことや気づきを生かしながら成長できるよう、日々の対話を大切にしています。

小規模な事業所ならではの距離の近さを生かし、職員同士で子どもの様子や支援の工夫を共有しています。一人で抱え込まず、チームで考え、よりよい関わりにつなげていくことが、子どもたちの安心と成長を支える力になります。これまでの経験を新しい環境で生かしたい方も、これから一歩ずつ学びたい方も、互いに相談し合いながら支援の質を高めていける職場です。

応募前に知りたい、資格・勤務・選考のこと

児童指導員任用資格や保育士資格をお持ちの方を歓迎しています。これまでの経験に加え、関連する資格をお持ちの場合は優遇いたします。資格や経験をどのように生かせるか、担当業務や働き方とあわせて面接時にご相談ください。

勤務は基本的に応募いただいた事業所で行います。なお、ウィズ・ユー西台については、さいたま市内の事業所へ異動となる可能性があります。勤務地や通勤について気になる点があれば、応募前のご相談も可能です。

シフトは月に一度提出いただきます。休日についても相談できますので、ご家庭の予定やライフイベントとの両立を考えている方も、希望をお聞かせください。具体的な勤務条件は、選考の中で確認しながらご案内します。

応募は応募フォームから受け付けています。ご応募後、採用担当から面接の日程調整についてご連絡し、面接、採用連絡、入職手続きへと進みます。応募から内定までは1週間から1ヶ月程度が目安です。在職中の方は面接日程の調整もできますので、現在のお仕事の状況に合わせてご相談ください。

まずは見学・相談から。あなたの経験を聞かせてください

「これまでの経験を生かせる職場か知りたい」「実際の支援の様子を見てから応募を考えたい」など、迷いや疑問がある方も、まずは気軽にご相談ください。仕事内容や勤務の進め方、職場の雰囲気など、気になることを一つずつお話ししながら、入職後のイメージを持てるようご案内します。見学についてのご相談も歓迎しています。子どもたちへの関わり方や職員同士の連携を知ることは、ご自身の経験をどのように生かせるか考えるきっかけにもなります。

応募をご希望の方は、応募フォームからお申し込みください。採用担当より日程調整のご連絡を差し上げ、面接を経て採用連絡、入職手続きへと進みます。応募から内定までは1週間～1ヶ月程度を想定していますが、在職中の方の日程もご相談いただけます。板橋区・高島平で、これまで培ってきた力を子どもたちの「できた！」につなげてみませんか。まずは質問や見学の相談から、新しい一歩をお聞かせください。