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営業時間:
10:00~17:00
経験者の即戦力を歓迎。子どもたちの未来に寄り添いながら、これまでの経験を生かしませんか?
板橋区・高島平で、あなたの経験が子どもの力になる
- 児童指導員として培った支援経験を生かし、子どもたちの小さな変化や成長に伴走できます。
- 小規模な事業所ならではの密なコミュニケーションで、職員同士が相談・協力しながら支援を進めます。
- 送迎や行事など、忙しい場面も役割を超えて助け合うチーム体制を大切にしています。
- シフトや休日は相談可能。週休2日制や残業少なめなど、長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
- 募集職種や具体的な勤務条件を確認したい方は、求人情報をご覧いただくか、採用窓口までお問い合わせください。
板橋区・高島平エリアの放課後等デイサービスでは、経験を生かして活躍したい児童指導員を募集しています。子どもたち一人ひとりの特性や成長に向き合ってきた経験は、日々の支援を支える大切な力です。即戦力としてチームに加わり、子どもたちの未来につながる支援に取り組みませんか。募集内容や勤務条件については、求人情報をご確認のうえ、お気軽にお問い合わせください。
一人ひとりの「できた」を、一緒に増やす支援
一人ひとりの「できた」を、日々の支援で未来につなぐ。
-
Point 01
個性に合わせた関わり放課後等デイサービスでは、子どもたちの特性や発達段階、その日の気持ちに合わせて支援します。同じ活動でも、取り組み方や必要なサポートは一人ひとり異なります。児童指導員として培ってきた経験を生かし、それぞれに合った関わりを考えていきます。 -
Point 02
小さな変化を見守る昨日は難しかったことに挑戦できた、気持ちを言葉で伝えられたなど、日々の中にはたくさんの成長があります。すぐに結果を求めず、子どものペースを大切にしながら変化を見守ることも大切な役割です。経験者ならではの気づきをチームで共有し、次の支援へつなげます。 -
Point 03
成長に伴走するやりがい遊びや活動、日常のコミュニケーションを通じて、子どもたちが自分らしく過ごし、できることを少しずつ増やしていく。その過程に継続して関われることが、この仕事の大きな魅力です。板橋区・高島平で、これまでの経験を即戦力として発揮しながら、子どもたちの未来に伴走しませんか。
経験者だからこそ発揮できる、あなたの即戦力
日々の関わりの中で見つけた興味や得意なことを活動に取り入れたり、発達段階やその日の様子に応じて声のかけ方を工夫したりと、これまでの実践をさまざまな場面で役立てていただけます。支援計画に沿った取り組みや活動の準備、保護者とのコミュニケーションにおいても、現場で身につけた観察力や伝える力が生きてきます。
経験者の視点や得意分野を尊重し、それぞれの強みをチームの支援に生かせる職場を目指しています。小規模な事業所ならではの距離の近さを生かし、職員同士で意見を交わしながら、よりよい関わり方を考えていける環境です。即戦力として活躍しながら、新しい気づきや学びも重ね、子どもたちの「できた」を一緒に増やしていきましょう。

チームで支えるから、より良い支援を考えられる
子どもたちにとってよりよい支援を考えるためには、職員同士が日々の様子や気づきを共有し、同じ方向を向いて関わることが大切です。私たちは、支援の中で感じたことや対応に迷ったことを気軽に話し合い、必要に応じて周囲に相談できるチームづくりを大切にしています。経験者の方には、これまで培ってきた知識や視点を生かしていただきながら、事業所の職員と一緒に支援をよりよくしていくことを期待しています。
小規模な事業所ならではの距離の近さも、働きやすさのひとつです。職員同士で対話する機会が多く、一人ひとりの意見や工夫を支援に反映しやすい環境です。新しい職場で不安なことがあっても、確認や相談を重ねながら仕事に慣れていけます。自分だけで判断を抱え込まず、周囲と連携しながら子どもたちに向き合えるため、経験を生かしつつ新たな視点も得られます。
送迎や行事などで忙しい日も、担当や役割の枠を超えて声を掛け合い、手が必要な場面では互いに協力しています。チームで支え合うことで、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えるとともに、職員にとっても無理なく力を発揮できる職場を目指しています。板橋区・高島平の放課後等デイサービスで、これまでの経験を仲間と共有しながら、子どもたちの成長を一緒に支えていきませんか。
小規模な事業所ならではの距離の近さも、働きやすさのひとつです。職員同士で対話する機会が多く、一人ひとりの意見や工夫を支援に反映しやすい環境です。新しい職場で不安なことがあっても、確認や相談を重ねながら仕事に慣れていけます。自分だけで判断を抱え込まず、周囲と連携しながら子どもたちに向き合えるため、経験を生かしつつ新たな視点も得られます。
送迎や行事などで忙しい日も、担当や役割の枠を超えて声を掛け合い、手が必要な場面では互いに協力しています。チームで支え合うことで、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えるとともに、職員にとっても無理なく力を発揮できる職場を目指しています。板橋区・高島平の放課後等デイサービスで、これまでの経験を仲間と共有しながら、子どもたちの成長を一緒に支えていきませんか。
入職後の働き方と、安心して力を発揮できる環境
児童指導員としての経験を次の成長につなげるには、支援の内容だけでなく、安心して続けられる働き方も大切です。合同会社のんでは、子どもたちへの日々の支援を職員同士で協力して進めています。活動や送迎、行事などで忙しいときも、状況に応じて声を掛け合い、役割を超えて助け合うことを大切にしています。
勤務はシフト制で、シフトは月に一度提出します。休日についても相談できますので、家庭の予定や生活との両立について、まずはご希望をお聞かせください。週休2日制で、残業も少なめ。無理を重ねるのではなく、長く働き続けられる環境づくりを心がけています。具体的な勤務時間や休日、休暇の取り扱いは募集職種・事業所によって異なる場合がありますので、応募前の問い合わせや面接時にご確認いただけます。
経験者の方には、これまで身につけてきた知識や支援の工夫を尊重しながら、職場の方針や子どもたちの様子、業務の流れを共有します。入職後は丁寧なOJTを通じて、事業所ごとの支援方法や記録、職員間の連携について確認し、必要な引き継ぎを受けながら少しずつ業務に慣れていけるようサポートします。経験があるからといって、最初から一人で抱え込む必要はありません。気になることや判断に迷うことは、周囲に相談しながら進められます。
板橋区・高島平エリアで、放課後等デイサービスの児童指導員として即戦力を発揮したい方も、新しい職場の進め方を確認しながら力を発揮したい方も歓迎します。これまでの経験を子どもたちの成長に生かしながら、自分らしい働き方を一緒に考えていきませんか。勤務条件や配属先について詳しく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。
勤務はシフト制で、シフトは月に一度提出します。休日についても相談できますので、家庭の予定や生活との両立について、まずはご希望をお聞かせください。週休2日制で、残業も少なめ。無理を重ねるのではなく、長く働き続けられる環境づくりを心がけています。具体的な勤務時間や休日、休暇の取り扱いは募集職種・事業所によって異なる場合がありますので、応募前の問い合わせや面接時にご確認いただけます。
経験者の方には、これまで身につけてきた知識や支援の工夫を尊重しながら、職場の方針や子どもたちの様子、業務の流れを共有します。入職後は丁寧なOJTを通じて、事業所ごとの支援方法や記録、職員間の連携について確認し、必要な引き継ぎを受けながら少しずつ業務に慣れていけるようサポートします。経験があるからといって、最初から一人で抱え込む必要はありません。気になることや判断に迷うことは、周囲に相談しながら進められます。
板橋区・高島平エリアで、放課後等デイサービスの児童指導員として即戦力を発揮したい方も、新しい職場の進め方を確認しながら力を発揮したい方も歓迎します。これまでの経験を子どもたちの成長に生かしながら、自分らしい働き方を一緒に考えていきませんか。勤務条件や配属先について詳しく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。
募集要件・選考の流れを、応募前に確認
板橋区・高島平の放課後等デイサービスでは、児童指導員として子どもたちの支援に携わる方を募集しています。児童指導員任用資格をお持ちの方を歓迎しており、保育士資格やその他の関連資格をお持ちの方も、これまでの経験やスキルを生かしてご活躍いただけます。療育・保育・福祉などの現場で培った知識や対応力を、子ども一人ひとりに合わせた関わりや、職員間の情報共有に役立てたい方をお待ちしています。資格や経験を生かしながら、子どもの小さな成長を丁寧に見守りたい方に向いている仕事です。
経験者の方には、これまで身につけてきた得意分野を尊重し、チームと相談しながら支援に生かしていただきたいと考えています。子どもの気持ちや状況に応じて柔軟に関わる姿勢を大切にし、周囲と連携しながらより良い支援を考えられる方を歓迎します。職場や業務の進め方が変わることに不安がある場合も、丁寧なOJTを通じて事業所の流れを確認しながら、無理のない形で慣れていけるようサポートします。
勤務先や具体的な募集条件は、応募フォームまたはお問い合わせ時にご確認ください。シフトは月に一度提出し、休日の希望についても相談できます。基本的には各事業所での勤務となりますが、ウィズ・ユー西台については、さいたま市内で異動となる可能性があります。勤務場所や働き方について気になる点がありましたら、応募前のご相談も可能です。
ご応募は応募フォームから受け付けています。応募後、採用担当者から面接の日程調整についてご連絡し、面接、採用連絡、入職手続きへと進みます。応募から内定までは1週間から1か月程度を想定していますが、選考状況によって前後する場合があります。在職中の方は、面接日や入職時期についてのご相談も可能です。これまでの経験を子どもたちの未来につなげたい方は、まずは募集内容をご確認のうえ、お気軽にご応募ください。
経験者の方には、これまで身につけてきた得意分野を尊重し、チームと相談しながら支援に生かしていただきたいと考えています。子どもの気持ちや状況に応じて柔軟に関わる姿勢を大切にし、周囲と連携しながらより良い支援を考えられる方を歓迎します。職場や業務の進め方が変わることに不安がある場合も、丁寧なOJTを通じて事業所の流れを確認しながら、無理のない形で慣れていけるようサポートします。
勤務先や具体的な募集条件は、応募フォームまたはお問い合わせ時にご確認ください。シフトは月に一度提出し、休日の希望についても相談できます。基本的には各事業所での勤務となりますが、ウィズ・ユー西台については、さいたま市内で異動となる可能性があります。勤務場所や働き方について気になる点がありましたら、応募前のご相談も可能です。
ご応募は応募フォームから受け付けています。応募後、採用担当者から面接の日程調整についてご連絡し、面接、採用連絡、入職手続きへと進みます。応募から内定までは1週間から1か月程度を想定していますが、選考状況によって前後する場合があります。在職中の方は、面接日や入職時期についてのご相談も可能です。これまでの経験を子どもたちの未来につなげたい方は、まずは募集内容をご確認のうえ、お気軽にご応募ください。
まずは見学・相談から。高島平の現場を知りませんか?
応募を決める前に、職場の雰囲気や実際の仕事内容を知っていただけるよう、職場見学や個別のご相談を歓迎しています。板橋区・高島平エリアの放課後等デイサービスで、児童指導員としてこれまで培ってきた経験をどのように生かせるか、担当する業務やチームでの支援体制なども丁寧にご案内します。選考の進め方や勤務条件について確認したいことがあれば、応募前でも遠慮なくお問い合わせください。
見学や相談をご希望の方、応募を検討されている方は、ホームページのお問い合わせ・応募フォームからご連絡いただけます。お電話は048-606-4868、メールはinfo@non2021.comまでお願いいたします。職場を知ることから、あなたの経験を子どもたちの未来につなぐ一歩を始めてみませんか。
見学や相談をご希望の方、応募を検討されている方は、ホームページのお問い合わせ・応募フォームからご連絡いただけます。お電話は048-606-4868、メールはinfo@non2021.comまでお願いいたします。職場を知ることから、あなたの経験を子どもたちの未来につなぐ一歩を始めてみませんか。
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