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営業時間:
10:00~17:00
板橋区・高島平の放課後等デイサービスで、経験者募集。あなたの気づきが、子どもたちの「できた!」につながります。
その経験が、子どもたちの未来をひらく力になる
- これまでの支援経験や児童指導員としての専門性を活かし、個々の発達や特性に合わせた関わりができます。
- 日々の小さな変化や成長を見守り、子どもたちの「できた!」を実感できる仕事です。
- 職員同士の対話を大切にする小規模な事業所。気づきやアイデアを共有し、支援に反映しやすい環境です。
- 送迎や行事などもチームで助け合いながら取り組み、経験者として現場を支える力を発揮できます。
- 丁寧なOJTや相談しやすい雰囲気があり、入職後も安心して業務に馴染めます。
これまで培ってきた支援の経験を、子どもたち一人ひとりの成長に活かしませんか。板橋区・高島平の放課後等デイサービスでは、日々の小さな変化を丁寧に受け止め、できることを増やしていく児童指導員を募集しています。経験者ならではの視点や工夫をチームで共有し、子どもたちの「できた!」を一緒に育んでいきましょう。
一人ひとりの「できた!」に寄り添う支援
子どもの個性に寄り添い、成長の一歩を一緒に見つける。
-
Point 01
一人ひとりに合わせた支援放課後や長期休暇の時間を、子どもたちが安心して過ごし、自分らしく挑戦できる場にします。得意なことや興味、発達の段階を丁寧に捉え、遊びや活動への関わり方を工夫することが児童指導員の大切な役割です。 -
Point 02
小さな変化を見逃さない昨日は難しかったことに自分から取り組めた、友だちに気持ちを伝えられた。そんな日々の変化に気づき、本人の力として受け止めることが支援の土台になります。経験者ならではの観察力や判断力を活かし、成長の芽を丁寧に支えます。 -
Point 03
成功体験を次の一歩へできたことを一緒に喜び、無理のない目標につなげていくことで、子どもたちの自信が育まれます。活動の内容や声かけを振り返りながら、一人ひとりに合った成功体験を積み重ねる。経験を重ねた児童指導員だからこそできる、確かな伴走があります。
経験者だからこそ担える、現場の大切な役割
活動中は安全に配慮しながら、子ども同士の関わりやそれぞれのペースを見守ります。予定通りに進めることだけでなく、その日の体調や気持ちに応じて柔軟に対応することも大切です。これまでの支援で身につけた観察力や状況判断力、落ち着いた対応は、日々の療育を支え、チームにとっても心強い力になります。経験者の方には、現場での気づきや実践例を共有しながら、即戦力として支援の質を高めていただくことを期待しています。
保護者との連携では、事業所での様子や子どもの成長を丁寧に伝え、ご家庭での困りごとや希望にも耳を傾けます。また、支援内容や子どもの変化を記録し、職員間で共有することも重要な業務です。記録は次の支援を考える手がかりとなり、チームで一貫した関わりを続けるための土台になります。これまでの経験を活かし、伝わりやすい記録や申し送り、保護者との信頼関係づくりに力を発揮できます。
板橋区・高島平エリアで、子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、これまでの経験を次の成長支援につなげてみませんか。職員同士で相談や情報共有を重ねながら、一人ひとりに合った関わりを考えていける方をお待ちしています。

相談し合えるチームで、支援の質を高める
子どもたちに合った支援を続けるためには、職員同士が日々の気づきを共有し、チームで考えることが大切です。活動中に見られた表情や行動の変化、うまくいった声かけなどを持ち寄り、一人ひとりにとってよりよい関わり方を相談します。これまで培ってきた経験や知識も、チームの支援に活かしていただけます。
小規模な事業所ならではの距離の近さがあり、職種や役割にかかわらず声をかけ合えるのも特長です。送迎や行事などで忙しいときも、必要に応じて助け合いながら、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えています。現場で気づいたことや改善のアイデアを伝えやすく、一人ひとりの意見が日々の支援に反映されやすい職場です。
経験者の方には、これまでの実践をもとに支援の工夫を提案したり、子どもやご家族との関係づくりを支えたりと、即戦力として力を発揮できる場面があります。新しい職場のやり方や考え方もチームで共有しながら、互いに学び合い、子どもたちの「できた!」を一緒に増やしていきませんか。
小規模な事業所ならではの距離の近さがあり、職種や役割にかかわらず声をかけ合えるのも特長です。送迎や行事などで忙しいときも、必要に応じて助け合いながら、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えています。現場で気づいたことや改善のアイデアを伝えやすく、一人ひとりの意見が日々の支援に反映されやすい職場です。
経験者の方には、これまでの実践をもとに支援の工夫を提案したり、子どもやご家族との関係づくりを支えたりと、即戦力として力を発揮できる場面があります。新しい職場のやり方や考え方もチームで共有しながら、互いに学び合い、子どもたちの「できた!」を一緒に増やしていきませんか。
無理なく続けながら、専門性を磨ける働き方
転職を考える際には、仕事内容だけでなく、シフトや休日、残業のことも気になるものです。合同会社のんでは、シフトを月に一度提出していただき、休日についてもご相談に応じています。仕事と生活の予定を両立しながら、安心して働き続けられるよう、一人ひとりの事情に配慮した勤務体制を大切にしています。
放課後等デイサービスの現場では、子どもたちの活動や送迎などに合わせて、職員同士で連携しながら業務を進めます。忙しい日も役割を超えて助け合う風土があり、小規模な事業所ならではの距離の近さを活かして、困ったことや気になることを相談しやすい環境です。これまで培ってきた支援の経験や気づきをチームで共有し、よりよい関わりにつなげていけます。
残業を少なくし、週休2日制で無理なく働ける職場づくりにも取り組んでいます。経験者として現場を支える力を発揮しながら、ご自身の生活やライフイベントも大切にしていただけます。勤務条件の詳細やシフトについて確認したいことがあれば、応募前のご相談も歓迎しています。安心して次の一歩を踏み出せるよう、丁寧にお話しします。
放課後等デイサービスの現場では、子どもたちの活動や送迎などに合わせて、職員同士で連携しながら業務を進めます。忙しい日も役割を超えて助け合う風土があり、小規模な事業所ならではの距離の近さを活かして、困ったことや気になることを相談しやすい環境です。これまで培ってきた支援の経験や気づきをチームで共有し、よりよい関わりにつなげていけます。
残業を少なくし、週休2日制で無理なく働ける職場づくりにも取り組んでいます。経験者として現場を支える力を発揮しながら、ご自身の生活やライフイベントも大切にしていただけます。勤務条件の詳細やシフトについて確認したいことがあれば、応募前のご相談も歓迎しています。安心して次の一歩を踏み出せるよう、丁寧にお話しします。
応募から入職まで、気になる流れをわかりやすく
これまで培ってきた児童指導員としての経験を、板橋区・高島平の放課後等デイサービスで活かしてみませんか。応募後は、採用担当者からご連絡し、面接などの日程を調整いたします。現在のお仕事やご都合に合わせて相談できますので、在職中の方も無理のないタイミングで選考を進めていただけます。
選考は、面接を経て採用のご連絡を差し上げ、その後、入職に向けた手続きへ進む流れです。応募から内定までは、1週間から1ヶ月程度を目安としています。これまでの支援経験や大切にしてきたこと、これから取り組みたいことなどを伺いながら、お互いを知る機会にできればと考えています。
転職には、仕事の引き継ぎや入職時期など、気がかりなこともあるかと思います。選考日程や入職時期についても、まずはお気軽にご相談ください。経験を重ねた皆さまが安心して次の一歩を踏み出せるよう、丁寧にご案内いたします。
選考は、面接を経て採用のご連絡を差し上げ、その後、入職に向けた手続きへ進む流れです。応募から内定までは、1週間から1ヶ月程度を目安としています。これまでの支援経験や大切にしてきたこと、これから取り組みたいことなどを伺いながら、お互いを知る機会にできればと考えています。
転職には、仕事の引き継ぎや入職時期など、気がかりなこともあるかと思います。選考日程や入職時期についても、まずはお気軽にご相談ください。経験を重ねた皆さまが安心して次の一歩を踏み出せるよう、丁寧にご案内いたします。
まずは見学・相談から。あなたの経験を聞かせてください
「今の経験を活かせる職場か、実際に見てから考えたい」「仕事内容や勤務条件を詳しく知りたい」――そんな方は、応募を決める前の職場見学やご相談からお気軽にどうぞ。板橋区・高島平の放課後等デイサービスで、子どもたちとどのように関わるのか、日々の活動や職員同士の連携などをご案内します。これまで児童指導員として培ってきた支援の経験や、次の職場で大切にしたいことも、ぜひお聞かせください。
シフトや休日の希望、勤務開始時期など、気になる条件についてもご相談いただけます。シフトは月に一度提出し、休日の希望も相談可能です。在職中の方は、見学や面接の日程についても遠慮なくご相談ください。実際に話を聞いたうえで応募を検討したい方も歓迎しています。
お問い合わせ・ご応募は、ホームページの応募フォームから受け付けています。まずは見学希望や質問をお寄せください。あなたが積み重ねてきた経験が、子どもたちの新しい「できた!」につながるかもしれません。
シフトや休日の希望、勤務開始時期など、気になる条件についてもご相談いただけます。シフトは月に一度提出し、休日の希望も相談可能です。在職中の方は、見学や面接の日程についても遠慮なくご相談ください。実際に話を聞いたうえで応募を検討したい方も歓迎しています。
お問い合わせ・ご応募は、ホームページの応募フォームから受け付けています。まずは見学希望や質問をお寄せください。あなたが積み重ねてきた経験が、子どもたちの新しい「できた!」につながるかもしれません。
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