子どもたちの未来を育むためにあなたの力を貸してください！

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営業時間： 10:00～17:00

板橋区、さいたま市の障がい者福祉施設で職員・利用者募集中

私たちの理念

check_box 未経験者やブランクのある方も安心して始められるサポート体制
check_box 地域に根ざした支援を行い、利用者様の成長を共に見守る絆
check_box フレキシブルなシフト体制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能
check_box チーム全体で子どもたちの未来を支える支援体制に携われる
check_box コミュニケーションを大切にし、安心して相談できる環境づくり
check_box 職員同士の助け合いを重視し、温かい職場文化を育てています

私たち合同会社のんは、子どもたちの未来を育むために地域に根ざした支援を大切にしています。私たちの支援は、利用者一人ひとりに寄り添う姿勢から始まります。数字や結果だけではなく、その過程を大切にし、日々の成長を共に感じられる関係を築くことを目指しています。私たちと一緒に働くことで、あなたも明るい未来を描くお手伝いができることを願っています。

放課後等デイサービスとは？

子どもたちの成長を支えるために、私たちはここにいます。

Point 01

放課後等デイサービスの意義

放課後等デイサービスは、学校が終わった後に特別な支援を必要とする子どもたちのための大切な場です。私たちは、子どもたちが安心して過ごせる環境を提供し、社会性や自立心を育むサポートを行っています。
Point 02

個別支援プログラムの実施

当サービスでは、利用者一人ひとりに合わせた個別支援プログラムを設計しています。感覚統合やコミュニケーションスキルの向上を目指し、遊びを取り入れた学びの場を提供しています。
Point 03

地域とのつながりを大切に

地域の人々と連携しながら、子どもたちの成長を支える仕組みを大切にしています。地域イベントへの参加や交流を通じて、社会とのつながりを感じられる機会を増やし、自己肯定感を育む支援に努めています。

求める人材像

私たち合同会社のんでは、児童指導員として共に働く仲間を求めています。当社が掲げる理念に共感し、子どもたちの未来を共に育むための情熱を持った方をお待ちしています。経験や資格の要件については、児童指導員任用資格や保育士資格をお持ちの方を歓迎していますが、特に重視しているのは、子どもたちに寄り添い、彼らの成長を支えていく姿勢です。

私たちの事業所では、利用者様一人ひとりに対して個別に対応し、その子に合った支援を行うことが求められます。そのため、コミュニケーション能力が高く、柔軟な考え方を持つ方を特に求めています。これまでのご経験を通じて培ったスキルや知識を、ぜひ私たちのチームで活かしてください。無理のない働き方を大切にし、地域に根ざした支援を一緒に行うことで、あなた自身も成長できる環境がここにはあります。

また、未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。私たちは、丁寧なOJTでしっかりとサポートし、新しい仲間がスムーズに業務に取り組めるように配慮しております。職員同士の密なコミュニケーションを大切にしており、意見やアイデアを気軽に共有できる文化が根付いています。

私たちと一緒に、子どもたちの未来を育むお手伝いをしませんか？あなたの温かい手で、子どもたちに明るい未来を提供するチャンスがあります。私たちが築くこの場所で、共に成長し、助け合い、喜びを分かち合いましょう。

職場環境とチームワーク

合同会社のんは小規模な事業所として、温かい職場環境を大切にしています。私たちの職場では、職員同士の対話やコミュニケーションが密で、一人ひとりの意見やアイデアが大切にされる文化が根付いています。これは、利用者様に寄り添った支援を行うために不可欠な要素です。

職員が協力し合うことで、送迎や行事などの忙しい日でも、役割を超えて助け合うことができます。これにより、職場全体が一丸となって利用者様の成長を支え合う、チームワークの強い環境が構築されています。職員同士の支え合いが強調されることで、安心して仕事に取り組むことができ、個々の仕事がより充実したものとなります。

当事業所では、未経験の方やブランクのある方に対しても丁寧なOJTを行い、安心して新しい環境に踏み出せるようサポートしています。職員は自分らしく働くことを大切にし、利用者様が自分らしくいられる場所を共に作るという理念のもとで活動しています。働く環境は、ライフイベントとの両立も可能であり、週休2日制や残業少なめの制度が整っています。これにより、職員一人ひとりが自分のペースで無理なく働ける環境が実現されています。私たちと共に、温かい職場で子どもたちの未来を育む一員として働きませんか？

働くメリット

私たち合同会社のんでは、職員が安心して働ける環境を整えています。特に力を入れているのが、職員のワークライフバランスの実現です。週休2日制を導入しているため、しっかりと休むことができ、心身ともにリフレッシュする時間を確保できます。

また、残業が少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすいのも大きな特徴です。私たちは、職員が快適に働ける環境を重視しており、無理な働き方をすることなく、生活のリズムを整えられるように配慮しています。特に、子育てや家庭の事情など、ライフイベントに対する理解がある職場ですので、安心して働くことができます。

職員間では、互いに助け合う文化が根付いており、チームワークを大切にした働き方が可能です。一人ひとりの意見が尊重され、職員同士で意見交換をしながら、より良い支援ができるよう取り組んでいます。多様な背景を持つ職員が集まるこの環境では、様々な視点から話し合うことができ、子どもたちへの支援にも良い影響を与えています。

このように、当事業所はただ働く場所ではなく、職員が自分らしく、そして安定して働ける場所を提供しています。これからの未来を担う子どもたちを支えるために、あなたの力を貸してください。

利用者様の声

私たち合同会社のんでは、日々多くの子どもたちとご家族と共に過ごしています。その中で、実際に私たちのサービスをご利用いただいている方々から寄せられる感謝の声や体験談は、私たちの支援活動の励みとなっています。

例えば、あるお母様からは、「放課後等デイサービスに通うようになってから、子どもが自分の気持ちを表現できるようになった」とのお言葉をいただきました。このように、私たちの支援を通じて子どもたち自身が成長し、自己表現ができるようになることは、私たちの目指すゴールの一つです。

また、別のお父様は、「子どもが友達と遊ぶ機会が増え、社交的になったことが本当に嬉しい」とおっしゃいました。これも、私たちの放課後等デイサービスが社会性を育む一助となっている証拠です。

さらに、利用者様からのご意見やフィードバックは、私たちのサービスの改善にもつながっています。子どもたち一人ひとりの特性に寄り添い、無理のないペースで成長を見守るためには、保護者様とのコミュニケーションが欠かせません。そのため、定期的に行う保護者様との意見交換会では、率直なご意見をお伺いし、より良い支援を目指しています。

このように、実際に利用されている方々の声は、私たちの支援の方向性を示す大切な指針となり、より良いサービスの提供へとつながっています。当社ではこれからも、子どもたちの未来を育むために、地域に根ざした支援を続けてまいります。私たちの活動に興味を持ち、ご賛同いただける方々との出会いを心より楽しみにしています。

お問い合わせ・応募方法

私たち合同会社のんでは、職員採用に際して応募者の皆様に明確な選考の流れをお伝えし、新しくこの仲間として一緒に働く方々をお迎えしたいと考えています。

まず、応募方法は当社のウェブサイトにある応募フォームから受け付けており、応募いただいた後には採用担当が日程調整のご連絡をいたします。その後、面接を行い、最終的な採用決定と入職手続きへと進みます。このプロセス全体は、だいたい1週間から1ヶ月程度を想定しており、万が一在職中の方がご応募される場合には、日程調整についても柔軟に対応させていただきます。

私たちは、業務を通じて地域に根ざした支援を行い、子どもたちの未来を育むための力を共に育てていきたいと考えています。採用にあたっては、児童指導員任用資格や保育士資格をお持ちの方を歓迎し、また関連資格をお持ちの方には優遇措置を設けています。未経験の方やブランクのある方でも、丁寧なOJTを通じて職場にスムーズに溶け込んでいただけます。

児童指導員として働くことは、自身の成長を感じる機会であるとともに、利用者様である子どもたちの成長を見守る喜びも味わえます。ぜひとも、あなたも私たちのチームに参加して、一緒に子どもたちの未来を支えましょう！多くの方からのお問い合わせをお待ちしております。