板橋区・高島平で、児童指導員としての経験を次の成長へ。あなたの支援力が、子どもたちの未来を動かす。

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営業時間： 10:00～17:00

あなたの支援力が、子どもたちの「できた」を育てる。経験を生かし、地域に根ざした療育に取り組みませんか。

高島平で、あなたの経験が子どもたちの力になる

check_box 日々の関わりの中で見つけた子どもの変化を、支援の工夫や次の目標につなげられます。
check_box これまでの療育・児童支援の経験を生かし、一人ひとりに合った声かけや活動を考えられます。
check_box 小規模な事業所ならではの距離の近さがあり、職員同士で意見を交わしながら支援に取り組めます。
check_box 送迎や行事など、忙しい場面もチームで助け合う風土を大切にしています。
check_box 入職後は丁寧なOJTで業務や職場の流れを共有。経験者の方も安心して新しい環境に慣れていけます。
check_box 週休2日制や残業少なめなど、働き続けやすい環境づくりにも取り組んでいます。

板橋区・高島平周辺で、児童指導員としての経験を生かせる職場をお探しの方へ。放課後等デイサービスでは、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた関わりを通じて、子どもたちの小さな変化や成長を支えます。これまで身につけた観察力や支援の工夫を持ち寄り、職員同士で相談しながら、子どもたちにとって安心できる居場所を一緒につくっていきましょう。

経験者だからこそできる、一人ひとりに合わせた支援

培ってきた観察力と支援力を生かし、一人ひとりの「できた」を次の成長につなげませんか。

Point 01

その日の姿を捉える

子どもの表情や言葉、活動への取り組み方から、その日の気持ちや状態を丁寧に読み取る。経験の中で培った観察力を生かし、無理のない声かけや環境づくりを選ぶことが、安心して過ごせる時間につながります。
Point 02

一人ひとりに合う関わりを

同じ活動でも、子どもによって得意なことや必要なサポートは異なります。これまでの支援経験を土台に、特性や発達段階に応じた関わりを考え、できたことを一緒に喜びながら、自信や意欲を育んでいきます。
Point 03

小さな変化を成長へつなぐ

昨日は難しかったことに挑戦できた、気持ちを言葉で伝えられた。日々の小さな変化を見逃さず、職員同士で共有しながら次の支援に生かします。子どもの歩みに伴走し、未来へ向かう力を支えるやりがいがあります。

即戦力として活躍できる、相談し合えるチーム

小規模な事業所だからこそ、職員同士が日々の支援について話し合う機会を大切にしています。子どもの表情や行動に見られた小さな変化、関わりの中で気づいたこと、次に試してみたい支援方法などを共有し、それぞれの経験をチームの力につなげていきます。

児童指導員として培ってきた観察力や対応の工夫は、子ども一人ひとりに合った支援を考えるうえで大切な財産です。これまでの実践を持ち寄りながら、ほかの職員の視点やアイデアも取り入れ、よりよい関わり方を一緒に探っていけます。経験者の意見が現場に反映されやすく、自分の知識を生かしながら支援の幅を広げられる環境です。

送迎や行事などで忙しい日も、担当の枠を越えて声を掛け合い、必要な場面では互いにフォローします。一人で抱え込まず相談できる風通しのよさが、安心して支援に向き合えることにもつながっています。板橋区・高島平周辺で、これまでの経験を生かしながらチームとともに成長したい方をお待ちしています。

支援の一日と、児童指導員にお任せすること

放課後等デイサービスの一日は、子どもたちを迎える準備から始まります。活動スペースや教材を整え、その日の予定や一人ひとりの体調・様子を職員間で確認。学校やご家庭からの申し送りも踏まえながら、安心して過ごせる環境をつくります。経験者の方は、これまで培ってきた観察力を生かし、表情や言葉、行動の小さな変化から、その日の関わり方を考えることができます。

子どもたちが到着した後は、個別の課題や集団活動、遊びなどを通して、それぞれの興味や目標に合わせた支援を行います。活動への参加を促すだけでなく、見守る、選択肢を示す、気持ちを言葉にする手助けをするなど、必要な支援は一人ひとり異なります。これまでの実践で身につけた関わり方や安全への配慮を生かしながら、子どもの反応に合わせて柔軟に対応できることは、経験者ならではの強みです。

活動中は、子どもたちの安全を見守り、できたことや挑戦したことを丁寧に受け止めます。送迎も大切な業務の一つで、移動中の安全確認に加え、ご家庭との日々のやり取りを通して、事業所での様子を共有します。活動後には支援記録を作成し、子どもの様子や支援内容、気づいた変化を記録。記録は職員間で情報をつなぎ、次の支援を考えるための大切な手がかりになります。

準備から活動、送迎、記録までを一人で抱え込むのではなく、職員同士で状況を共有し、役割を分担しながら進めます。忙しい日も声を掛け合い、必要に応じて助け合えるチームの中で、経験やアイデアを支援に生かしてください。子どもたちの小さな成長を職員みんなで確かめながら、よりよい関わりを一緒に考えていける方をお待ちしています。

経験を尊重しながら、安心して長く働ける環境

児童指導員として培ってきた経験を、子どもたちへの支援に生かしながら長く働き続けられるよう、働きやすい環境づくりを大切にしています。週休2日制や残業少なめの勤務体制を整え、仕事とプライベートの両立を目指せる職場です。シフトは月に一度提出し、休日の希望についても相談できます。生活の変化や家庭の事情に合わせた働き方を考えやすく、無理を重ねずに日々の支援へ向き合えます。

事業所ごとに勤務条件や業務内容、配属先が異なる場合があります。応募の際には、希望する勤務地やシフト、これまでの経験を生かしたい業務などをお聞かせください。勤務条件について事前に確認しながら、納得して選考へ進んでいただけるようご案内します。配属や異動について気になる点も、遠慮なくご相談ください。経験者の方が安心して新しい環境に馴染み、持ち味を発揮できるよう、入職後も職員同士で声を掛け合いながら支えていきます。

応募前の不安を解消。資格・選考・よくある質問

児童指導員として培ってきた経験を生かし、板橋区・高島平周辺で新たな一歩を踏み出したい方へ。応募にあたって気になる資格や選考の流れ、勤務先やシフトについて、事前に確認いただける情報をご案内します。これまでの経験や希望を大切にしながら、安心して応募を検討できるよう、採用担当が丁寧に対応いたします。

児童指導員任用資格や保育士資格をお持ちの方を歓迎しています。そのほか、福祉や子どもの支援に関する資格・経験をお持ちの方も、これまで身につけた知識や実践をぜひお聞かせください。経験者の方には、子どもの様子を捉える視点や、状況に応じた関わり方など、現場で培った力を日々の支援に生かしていただけます。資格や経験について確認したいことがあれば、応募前のお問い合わせも可能です。

応募は応募フォームから受け付けています。ご応募後、採用担当から面接日程の調整についてご連絡し、面接、採用のご連絡、入職手続きへと進みます。応募から内定までは、目安として1週間から1ヶ月程度です。選考状況やご都合によって異なりますので、具体的な見通しは採用担当にご確認ください。在職中の方も、現在のお仕事や引き継ぎの予定に合わせて面接日程を相談できます。すぐに勤務を始められない場合も、まずは希望をお聞かせください。

勤務は基本的に応募いただいた事業所で行いますが、配属や異動の可能性は事業所によって異なります。ウィズ・ユー西台については、さいたま市内で異動となる可能性がありますので、勤務先の希望や通勤条件とあわせて応募時にご確認ください。シフトは月に一度提出し、休日についても相談可能です。希望する働き方や勤務開始時期などを伺いながら、無理なく働き続けられる形を一緒に考えていきます。

「これまでの経験をどのように生かせるか知りたい」「勤務先やシフトについて詳しく聞きたい」といったご相談も歓迎しています。応募を決める前の疑問も、どうぞお気軽にお寄せください。

まずは見学・相談から。あなたの経験を聞かせてください

児童指導員としての経験を生かして転職したいけれど、職場の雰囲気や実際の支援内容が分からず、応募を迷っている方もいらっしゃると思います。合同会社のんでは、応募を決める前のご相談や職場見学についても歓迎しています。高島平周辺での勤務を検討されている方は、これまで担当してきた支援や得意な関わり方、転職で大切にしたいことなどを、まずは気軽にお聞かせください。

「経験をどのように生かせるか知りたい」「シフトや勤務先について確認したい」といったご質問にも、採用担当が丁寧にお答えします。希望する働き方や現在の状況を伺いながら、応募後の流れについてもご案内します。お問い合わせはホームページの応募フォーム、またはお電話・メールからご連絡ください。電話は048-606-4868、メールはinfo@non2021.comです。